{"id":6671,"date":"2023-07-12T19:17:16","date_gmt":"2023-07-13T01:17:16","guid":{"rendered":"https:\/\/netzero-community.com\/prueba\/?p=6671"},"modified":"2023-07-12T19:18:05","modified_gmt":"2023-07-13T01:18:05","slug":"tres-siglos-tomara-lograr-la-igualdad-de-genero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/netzero-community.com\/prueba\/tres-siglos-tomara-lograr-la-igualdad-de-genero\/","title":{"rendered":"Tres siglos tomar\u00e1 lograr la igualdad de g\u00e9nero"},"content":{"rendered":"<p><strong><em>Por A. Grandson<\/em><\/strong><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">El secretario General de la ONU, Ant\u00f3nio Guterres, afirma que ser\u00eda hasta los a\u00f1os 2300 que se lograr\u00e1 ver la igualdad de g\u00e9nero. \u201cEstamos en el ecuador del plazo previsto para cumplir los <\/span><a href=\"https:\/\/news.un.org\/es\/news\/topic\/sdgs\"><span style=\"font-weight: 400;\">Objetivos de Desarrollo Sostenible<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, que finaliza en 2030, y corremos serios riesgos de no alcanzarlos. A este ritmo, nos tomar\u00e1 casi 300 a\u00f1os lograr la igualdad de g\u00e9nero. Las mejoras en materia de salud materna y acceso a la planificaci\u00f3n familiar han avanzado con una lentitud pasmosa\u201d, alert\u00f3.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La alarmante data que da Guterres se suma a la estrecha relaci\u00f3n que guardan el cambio clim\u00e1tico y la desigualdad de g\u00e9nero. El cambio clim\u00e1tico afecta de manera desproporcionada a las mujeres, especialmente a las m\u00e1s pobres y marginadas, que dependen de los recursos naturales para su subsistencia y que tienen menos capacidad de adaptaci\u00f3n y resiliencia. Al mismo tiempo, las mujeres son agentes clave para la mitigaci\u00f3n y la adaptaci\u00f3n al cambio clim\u00e1tico, ya que poseen conocimientos, habilidades y experiencias valiosas para enfrentar los desaf\u00edos ambientales. Sin embargo, su potencial se ve limitado por las barreras estructurales que impiden su participaci\u00f3n plena y efectiva en la toma de decisiones, el acceso a los recursos y el control sobre ellos, y el disfrute de sus derechos humanos.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para abordar esta situaci\u00f3n, es necesario integrar la perspectiva de g\u00e9nero en todas las pol\u00edticas, planes y acciones relacionados con el cambio clim\u00e1tico, tanto a nivel nacional como internacional. Esto implica reconocer las diferentes necesidades, roles e intereses de las mujeres y los hombres, as\u00ed como sus contribuciones y capacidades para hacer frente al cambio clim\u00e1tico. Tambi\u00e9n implica promover la igualdad de oportunidades y el empoderamiento de las mujeres como actoras clave para el desarrollo sostenible.<\/span><\/p>\n<h4 id=\"tenemos-los-instrumentos-pero-no-la-voluntad\"><span style=\"color: #008000;\">TENEMOS LOS INSTRUMENTOS, PERO NO LA VOLUNTAD<\/span><\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Existen varios instrumentos normativos que respaldan esta visi\u00f3n, tanto en el \u00e1mbito global como regional. El Acuerdo de Par\u00eds (uno de los m\u00e1s sombr\u00edos de la historia) reconoce la importancia de garantizar la igualdad de g\u00e9nero y el empoderamiento de las mujeres como principios transversales para la acci\u00f3n clim\u00e1tica. Asimismo, establece que las partes deben respetar, promover y considerar sus respectivas obligaciones en materia de derechos humanos, incluidos los derechos de las mujeres, al adoptar medidas para abordar el cambio clim\u00e1tico.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">El Plan de Acci\u00f3n de G\u00e9nero de la Convenci\u00f3n Marco de las Naciones Unidas sobre el Cambio Clim\u00e1tico (CMNUCC), adoptado en 2019, proporciona un marco para mejorar la implementaci\u00f3n del Acuerdo de Par\u00eds con un enfoque de g\u00e9nero, mediante el fortalecimiento de las capacidades, el aumento de la participaci\u00f3n y el acceso a los recursos financieros y tecnol\u00f3gicos para las mujeres.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A nivel regional, la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible y sus 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) ofrecen una hoja de ruta integral para avanzar hacia un desarrollo equitativo e inclusivo que tenga en cuenta el cambio clim\u00e1tico y la igualdad de g\u00e9nero. El ODS 13 se centra en adoptar medidas urgentes para combatir el cambio clim\u00e1tico y sus efectos, mientras que el ODS 5 se enfoca en lograr la igualdad entre los g\u00e9neros y empoderar a todas las mujeres y las ni\u00f1as. Ambos objetivos est\u00e1n interrelacionados y se refuerzan mutuamente, ya que no se puede alcanzar uno sin el otro.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La Comisi\u00f3n Econ\u00f3mica para Am\u00e9rica Latina y el Caribe (CEPAL) ha elaborado una propuesta de indicadores para medir el progreso hacia estos objetivos desde una perspectiva integrada.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Otro instrumento relevante es el Principio 10 de la Declaraci\u00f3n de R\u00edo sobre el Medio Ambiente y el Desarrollo, que establece que el acceso a la informaci\u00f3n ambiental, la participaci\u00f3n p\u00fablica en la toma de decisiones ambientales y el acceso a la justicia ambiental son derechos fundamentales para garantizar un desarrollo sostenible. En 2018, 24 pa\u00edses de Am\u00e9rica Latina y el Caribe adoptaron el Acuerdo Regional sobre el Acceso a la Informaci\u00f3n, la Participaci\u00f3n P\u00fablica y el Acceso a la Justicia en Asuntos Ambientales (Acuerdo de Escaz\u00fa), que es el primer tratado vinculante sobre estos temas en la regi\u00f3n y el primero en incluir disposiciones espec\u00edficas sobre los derechos de las personas o grupos en situaci\u00f3n de vulnerabilidad, incluidas las mujeres.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Estos instrumentos normativos brindan una oportunidad \u00fanica para avanzar hacia una mayor igualdad de g\u00e9nero y una mayor acci\u00f3n clim\u00e1tica en Am\u00e9rica Latina y el Caribe. Sin embargo, su implementaci\u00f3n efectiva requiere del compromiso pol\u00edtico, la coordinaci\u00f3n intersectorial, la movilizaci\u00f3n de recursos, el fortalecimiento de capacidades y la generaci\u00f3n de conocimiento y datos desagregados por sexo. Tambi\u00e9n requiere de la participaci\u00f3n activa y el liderazgo de las mujeres, en su diversidad, en todos los niveles y espacios de decisi\u00f3n, as\u00ed como el reconocimiento y el apoyo a sus iniciativas y propuestas para enfrentar el cambio clim\u00e1tico.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En este sentido, es fundamental el rol de los mecanismos para el adelanto de las mujeres (MAM), que son los dispositivos\u00a0 institucionales para dirigir y coordinar las pol\u00edticas de igualdad de g\u00e9nero en los Estados de Am\u00e9rica Latina y el Caribe. Los MAM pueden contribuir a integrar la perspectiva de g\u00e9nero en los instrumentos de pol\u00edtica p\u00fablica relacionados con el cambio clim\u00e1tico, as\u00ed como en las acciones de mitigaci\u00f3n y adaptaci\u00f3n que se llevan a cabo en el \u00e1mbito nacional. Tambi\u00e9n pueden involucrarse de manera m\u00e1s activa y ejercer un rol de liderazgo transformador en los procesos de respuesta al cambio clim\u00e1tico tanto en el \u00e1mbito nacional como internacional.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"><a href=\"http:\/\/netzero-community.com\/prueba\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/El-27-de-las-mujeres-ha-sufrido-violencia-fisica-o-sexual-por-parte-de-su-pareja-en-el-ultimo-ano.-2.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-full wp-image-6679\" src=\"http:\/\/netzero-community.com\/prueba\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/El-27-de-las-mujeres-ha-sufrido-violencia-fisica-o-sexual-por-parte-de-su-pareja-en-el-ultimo-ano.-2.png\" alt=\"\" width=\"800\" height=\"700\" srcset=\"https:\/\/netzero-community.com\/prueba\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/El-27-de-las-mujeres-ha-sufrido-violencia-fisica-o-sexual-por-parte-de-su-pareja-en-el-ultimo-ano.-2.png 800w, https:\/\/netzero-community.com\/prueba\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/El-27-de-las-mujeres-ha-sufrido-violencia-fisica-o-sexual-por-parte-de-su-pareja-en-el-ultimo-ano.-2-768x672.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/a>Para ello, es necesario que los MAM cuenten con los recursos humanos, t\u00e9cnicos y financieros adecuados, as\u00ed como con el apoyo pol\u00edtico e institucional necesario. Asimismo, es necesario que los MAM establezcan alianzas estrat\u00e9gicas con otros actores relevantes, como los ministerios de ambiente, energ\u00eda, agricultura y otros sectores clave para la acci\u00f3n clim\u00e1tica, as\u00ed como con las organizaciones de la sociedad civil, especialmente las organizaciones de mujeres y feministas, que tienen una amplia experiencia y conocimiento sobre estos temas.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La CEPAL, a trav\u00e9s de su Divisi\u00f3n de Asuntos de G\u00e9nero, ha elaborado una publicaci\u00f3n titulada <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">La igualdad de g\u00e9nero ante el cambio clim\u00e1tico: \u00bfqu\u00e9 pueden hacer los mecanismos para el adelanto de las mujeres de Am\u00e9rica Latina y el Caribe<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">?, que ofrece una serie de recomendaciones para que los MAM puedan avanzar en la integraci\u00f3n de la perspectiva de g\u00e9nero en los instrumentos de pol\u00edtica p\u00fablica, as\u00ed como en las acciones de implementaci\u00f3n frente al cambio clim\u00e1tico. Estas recomendaciones se agrupan en seis \u00e1reas prioritarias: marco normativo, producci\u00f3n de conocimiento, datos y estad\u00edsticas, fortalecimiento y desarrollo de capacidades, representaci\u00f3n y participaci\u00f3n paritaria, financiamiento y movilizaci\u00f3n de recursos e implementaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Esta publicaci\u00f3n se basa en el an\u00e1lisis de las experiencias y buenas pr\u00e1cticas que han desarrollado algunos pa\u00edses de la regi\u00f3n en materia de g\u00e9nero y cambio clim\u00e1tico, as\u00ed como en los aportes y sugerencias recabados durante un taller regional organizado por la CEPAL en octubre de 2020, con la participaci\u00f3n de representantes de los MAM y otros actores clave. El objetivo es brindar un insumo \u00fatil para que los MAM puedan fortalecer su rol como entes rectores o gestores de las pol\u00edticas p\u00fablicas en favor de la igualdad de g\u00e9nero y la autonom\u00eda de las mujeres frente al cambio clim\u00e1tico.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La igualdad de g\u00e9nero y el cambio clim\u00e1tico son dos desaf\u00edos globales que requieren una respuesta colectiva e integral. Solo as\u00ed podremos construir un desarrollo sostenible equitativo e inclusivo que garantice el bienestar y los derechos humanos de todas las personas, especialmente de las m\u00e1s vulnerables. Las mujeres son parte esencial de esta respuesta y deben ser reconocidas como sujetas pol\u00edticas con voz y voto en todos los \u00e1mbitos relacionados con el cambio clim\u00e1tico. Los mecanismos para el adelanto de las mujeres tienen un papel fundamental para lograr este objetivo.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Las luchas feministas de los \u00faltimos a\u00f1os tambi\u00e9n han sido un faro, pues renuevan la discusi\u00f3n y visibilizan el rol de las mujeres y la desigualdad sistem\u00e1tica. Esta perspectiva de la ONU es una afrenta para nosotros como civilizaci\u00f3n,\u00a0 pues resulta parad\u00f3jico que los avances tecnol\u00f3gicos hayan llegado a un puerto tan lejano, pero en nuestra \u201cinteligencia\u201d como especie no hayamos podido eliminar una aberraci\u00f3n estructural como hist\u00f3rica: la inequidad.\u00a0<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Por A. 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